第四章单元测试
  1. 内在动机是生而就存在的。( )

  2. A:对 B:错
    答案:错
  3. 目标-绩效关系的影响因素不包括( )

  4. A:组织规模 B:目标承诺 C:民族文化 D:任务特点
  5. 影响工作投入的因素有( )

  6. A:员工的工龄 B:个人价值观与组织价值观的匹配度 C:领导行为 D:工作特征、有效资源获取状况
  7. 以下哪些属于福格行为模型的实践步骤?( )

  8. A:探索行为选项 B:明确动机 C:匹配具体行为 D:培养微习惯
  9. 根据福格行为模型,以下哪些属于“对”的提示?( )

  10. A:吃完晚饭就铺好瑜伽毯 B:手机定时提醒 C:每天睡前洗漱时在浴室镜上贴纸条(第二天日程安排) D:周日做好一周计划,放到抽屉里

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