第二章测试1.对下级要做到（ ）
A:培养激励
B:关心帮助
C:带动提高
D:充分授权
答案:A
2.对公司合作伙伴要（ ）
A:互相扶持
B:携手共进
C:互惠互利
D:共担风险
3.以下选项属于公司员工十大行为准则的是（ ）
A:诚信务实、忠于职守
B:不要辩解、迅速执行
C:分析现状、找出问题
D:齐心协力、互助友爱
4.以下属于公司十大改善精神的是（ ）
A:不要为改善投入太多资金
B:改善无极限
C:十个人的智慧，比一个人的智慧高明
D:打破固有观念，敢于否定现状
5.职业生涯是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动以及工作理想实现的整个过程。 （ ）
A:对 B:错 6.下列哪些选项都属于职业动机的类型（ ）。
A:创造型职业动机
B:技术或功能型职业动机
C:自由独立型职业动机
D:管理型职业动机
7.职业生涯规划目标设定时需要考虑以下那些方面（ ）。
A:职业目标的可行性
B:职业生涯规划时限
C:社会需求分析
D:人际关系分析
8.那些职业资格证书的作用主要包括：职业资格证书是就业的“入场券”，职业资格证书是创业的“通行证”，职业资格证书体现了个人在业内的“高度”。（ ）
A:对 B:错 9.
以下关于团队精神，描述不正确的是（ ）。
A:
团队精神的核心是协同合作
B:团队精神的目的是发挥团队成员的潜在能量
C:团队精神是企业文化的一部分，是集体意识
D:团队精神可以没有良好的心态
10.个人与个人、群体与群体之间为达成共同目的、彼此相互配合的一种联合行动，称为（ ）。
A:
团结
B:合作
C:配合
D:团队
11.（ ）就是对自己的工作毫无怨言的付出和承担。
A:
责任
B:热爱
C:奉献
D:管理
温馨提示支付 ￥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
