大学生职业生涯规划与就业创业指导章节测试课后答案2024春

第七章测试

1.刚毕业的大学生缺乏求职面试经验，在面试中难免会有紧张情绪出现。（ ）
A:错 B:对
答案:B
2.结构化面试的优点是按统一制定的标准和要求进行的面试。（ ）
A:错 B:对 3.半结构化面试的优点是面试构成要素中全部内容都作统一的要求。（ ）
A:对 B:错 4.集体面试是多位应试者同时面对考官进行面试。（ ）
A:对 B:错 5.男士在面试时可以佩戴除手表外少量首饰。（ ）
A:对 B:错 6.面试时，坐姿文雅、端庄，不仅给人以沉着、稳重、冷静的感觉，而且也是展现自己气质与修养的重要形式。（ ）
A:对 B:错 7.面试坐立时双腿不可过于叉开，或长长地伸出。（ ）
A:错 B:对 8.面试时，走姿应当是身体直立，昂首挺胸，收腹、直腰，两眼平视前方，肩平不摇，双臂自然前后摆动，脚尖微向外或向正前方伸出，两腿有节奏地向前交替迈出，并大致走在一条等宽的直线上。（ ）
A:对 B:错 9.在面试过程中，要切忌眼睛微闭，或左顾右盼，同时也不要目中无人或低眉垂目。（ ）
A:错 B:对 10.思想政治素质是用人单位考查毕业生的思想觉悟、政治立场、政治理论水平、政治辨别力、政治敏锐性和道德水平等。（ ）
A:对 B:错 11.在面试中，我们应强调自己具有扎实的基础知识、精深的专业知识和学习运用新知识的能力。（ ）
A:错 B:对 12.身心素质是用人单位考察毕业生身体素质和心理素质。（ ）
A:错 B:对 13.面试沟通中与面试官目光交流的方式是（ ）
A:关注两眼与鼻子间的三角区 B:注视着对方的额头思考和表达 C:盯着自己的简历，显得有底气 D:一刻不离地注视着对方的眼睛 14.面试的时候听到面试官的提问，需要（ ）
A:稍化思考再回答 B:请面试官再做更详细解释 C:毫无犹豫地回答 D:直接指出简历内容 15.求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用（ ）
A:纯粹是包装而来的 B:可能会给人带来误导 C:呈现一种整体印象 D:没有什么大的作用 16.求职不是卖白菜，因为（ ）
A:求职是个交易 B:求职是双向选择 C:人与白菜是不同的 D:人更会用技巧 17.听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该（ ）
A:不认可的事情直接摇头表示 B:点头一下表明听到了即可 C:快速高频点头以示认可 D:比较缓慢地点头三下 18.当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？（ ）
A:HR不识货，必须反驳他 B:好没面子，我赶紧走吧 C:HR没礼貌，马上生气 D:HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势 19.接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？（ ）
A:花几秒钟阅读 B:双手接过 C:立即插到口袋里 D:在名片上做标记 20.以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（ ）
A:容貌很容易影响人的判断 B:第一印象一般都不太准确 C:第一印象基本是不能改变的 D:人们接触时间有限，往往凭第一印象 21.毕业生求职没有工作经验是很正常的，我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。（ ）
A:错 B:对 22.HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。（ ）
A:对 B:错