人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)期末考试答案题库2024秋 齐鲁师范学院社会人假设是基于梅奥的霍桑实验。A:对B:错答案:对面试是指通过应聘者与面试官之间面对面的交流和沟通,从而对应聘者做出评价的方法。A:对B:错答案:对 知到智慧树期末考试答案2024秋 2024年10月08日 2 点赞 0 评论 11 浏览
人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)期末答案和章节题库2024春 福利的定义是组织为提高员工的满意度,向员工及其家属提供的旨在提高其生活质量的措施和活动是总称。答案:对在人力资源管理的功能中开发是基础。答案:错培训效果的评估可以从反应层、学习层、行为层和结果层四个层面展开。br 知到智慧树期末考试答案章节题库2024春-非顺序 2024年05月04日 1 点赞 0 评论 41 浏览
人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)期末答案2023秋 1.下列哪一项不属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素A:责任B:薪酬C:成长D:认可答案:薪酬2.以下选项中不属于薪酬管理的基本决策的是:A:薪酬构成B:薪酬结构C:薪酬水平D:薪酬成本答案:薪酬成本3.人力资源的性质中有目的有计 知到智慧树期末考试答案2023秋 2024年03月27日 4 点赞 0 评论 47 浏览
人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)章节测试课后答案2024春 第一章测试1.以下选项中属于人力资源性质的有哪些( )?A:能动性B:增值性C:可开发行D:社会性答案:ABCD2.下列选项中属于人力资源管理功能的选项有哪些( )A:留B:用C:选D:育 知到答案智慧树章节答案2024春 2024年03月13日 6 点赞 0 评论 209 浏览
人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)期末考试答案2023春 人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)下列哪一项不属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素A:责任 B:薪酬 C:成长 D:认可 智慧树知到期末考试答案2023春 2023年12月16日 1 点赞 0 评论 30 浏览
人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)答案2023秋 第一章测试1.以下选项中属于人力资源性质的有哪些(   )?A:社会性 B:可开发行 C:能动性 D:增值性 知到智慧树答案2023章节测试 2023年11月13日 37 点赞 0 评论 1660 浏览
人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)答案2023 第一章测试1.以下选项中属于人力资源性质的有哪些(   )?A:可开发行 B:能动性 C:社会性 D:增值性 知到智慧树答案2023章节测试 2023年03月16日 197 点赞 0 评论 1968 浏览
知到答案人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)智慧树答案_2022年 齐鲁师范学院第一章以下选项中属于人力资源性质的有哪些( )?选项:增值性可开发行社会性能动性 课后答案 2021年12月25日 0 点赞 0 评论 762 浏览
人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)第四章测试_智慧树知到答案2021年 第四章 人力资源规划:教学要求:通过本章的学习,使学生们掌握人力资源规划的内涵、内容、类型以及作用 各单元课后答案 2021年05月04日 0 点赞 0 评论 202 浏览
人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)第六章测试_智慧树知到答案2021年 第六章 培训与开发:教学要求:通过本章的学习,使学生掌握培训开发的内涵、意义、遵循的原则、实施步骤 各单元课后答案 2021年05月04日 0 点赞 0 评论 166 浏览