组织行为学(山东大学)章节测试课后答案2024春 第一章测试1.有效的管理者最主要关注下列哪个方面?A:沟通B:人力资源管理 C:社交网络D:传统的管理答案:A2.管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标,这些是什么技能?A:技术、决策和人际关系B:人技、信息和沟通C:概念、通信和网络D:技术、人际和概念技能E:人际 知到答案智慧树章节答案2024春 2024年03月13日 7 点赞 0 评论 245 浏览
组织行为学(山东大学)期末答案和章节题库2024春 下面不属于赫兹伯格认为可能会引起员工不满的因素是 。答案:工作的责任感根据需要的功能特征的不同,可以把需要划分为不同类型,它们主要包括( )答案:物质需要###精神需要 知到智慧树期末考试答案章节题库2024春-非顺序 2024年05月04日 2 点赞 0 评论 82 浏览
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组织行为学(山东大学)期末考试答案题库2024秋 山东大学允许群体成员正式的聚在一起进行讨论,但不允许对其他人的意见进行评价的的群体决策方法是 。A:脑力激荡法B:电子会议C:名义群体法D:德尔斐技术 答案:脑力激荡法根据动机作用强度的不同,可以把动机划分为( 知到智慧树期末考试答案2024秋 2024年10月08日 4 点赞 0 评论 4 浏览
组织行为学(山东大学)第四章测试_智慧树知到答案2021年 第四章 态度与工作满意度:本章主要内容:态度的定义、结构及其与行为间的关系,态度调查方法,认知失调 各单元课后答案 2021年05月19日 0 点赞 0 评论 236 浏览