人力资源管理：用人的智慧 - 知到答案智慧树答案大全

模块一测试1.在管理模式上，现代人力资源管理（）。A:以事为中心B:以人为中心C:以社会为中心D:以企业为中心答案:B2.终身雇用制在以下哪个国家表现得最为典型（）。A:中国B:日本C:美国D:法国答

知到答案智慧树章节答案2024春 2024年03月13日 1 点赞 0 评论 208 浏览

人力资源管理：用人的智慧以下不属于人力资源特征的是（）。A:非增值性 B:能动性 C:时效性 D:再生性

智慧树知到期末考试答案2023春 2023年12月16日 1 点赞 0 评论 37 浏览

人力资源管理没有统一的、标准的、不变的模式，它必须随着企业内外部环境的变化作出相应的调整。（）答案:对职位评价方法中，分类法属于定量分析方法，可以做出精确评比，客观性强。（）答案:错目标与关键成果（OKR）是由英特尔公司

知到智慧树期末考试答案章节题库2024春-非顺序 2024年05月05日 4 点赞 0 评论 89 浏览

云南经济管理学院模块一测试1.在管理模式上，现代人力资源管理（）。A:以社会为中心 B:以事为中心 C:以人为中心 D:以企业为中心

知到智慧树答案2023章节测试 2023年03月16日 125 点赞 0 评论 246 浏览

模块一测试1.在管理模式上，现代人力资源管理（）。A:以企业为中心 B:以事为中心 C:以人为中心 D:以社会为中心

知到智慧树答案2023章节测试 2023年11月13日 46 点赞 0 评论 688 浏览

1.企业给员工提供“五险一金”，其中“一金”指的是（）。A:奖金B:保证金C:佣金D:住房公积金答案:住房公积金2.对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）。A:面谈法B:工作日志法C:工作参与法D:问卷分析法答案:工作参与法

知到智慧树期末考试答案2023秋 2024年03月27日 5 点赞 0 评论 108 浏览

云南经济管理学院人员选拔的目的就是选出能够胜任所招聘工作岗位的员工。（）A:对B:错答案:错设计招聘申请表的目的是筛选出背景和潜质都与职务规范所需的条件相当的候选人，它可以由单位设计，也可以由应聘者自行设计。（）A:错B:对

知到智慧树期末考试答案2024秋 2024年10月07日 1 点赞 0 评论 6 浏览

人力资源管理：用人的智慧

首页

人力资源管理：用人的智慧