湖南工业大学
第一章单元测试
组织行为学是研究组织行为规律的学科。
组织行为学研究的目的是改善组织绩效。
组织行为学在“解读他人”和预测人的行为时，运用的是直觉。
组织行为学关注如何提高生产率、提高群体功效和员工的工作满意度。
组织行为学没有绝对的真理，所以我们无法对人们的行为给出合理准确的解释，或做出有效预测。
心理资本强调个体的积极性和优点，关注的重点是个体的心理状态。
( )是一门对人和动物的行为进行测量和解释，有时还包括对行为进行改变的科学。
20世纪20年代开始的（ ）真正导致人际关系学说的诞生，并为行为科学的产生奠定了基础。
组织的特点有（ ）
组织行为学实在（ ）等多学科支持的基础上得以建立和发展的。
A:错 B:对
答案:对
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
答案:错
A:错 B:对
答案:对
A:错 B:对
答案:错
A:对 B:错
答案:对
A:人类学 B:社会学 C:政治学 D:心理学
答案:心理学
A:泰勒实验 B:霍桑实验 C:法约尔实验 D:欧文实验
答案:霍桑实验
A:由人组合的集合 B:指向性 C:特定的目标 D:专业分工 E:协调合作
答案:由人组合的集合###特定的目标###专业分工###协调合作
A:心理学 B:社会心理学 C:政治学 D:人类学 E:社会学
答案:心理学###社会心理学###政治学###人类学###社会学
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