第七章单元测试
组织设计就是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。
梅尔斯和斯诺认为影响组织设计的因素有四个，即环境、战略、技术与组织规模。
扁平型结构是组织部门化的表现形式。
成员成熟程度更高，管理幅度越小。
环境的复杂性和变动性决定了环境的不确定性。
企业的组织结构定义的含义不包括（ ）
A:错 B:对
答案:对
A:对 B:错
A:错 B:对
A:错 B:对
A:错 B:对
A:本质是企业员工的分工协作关系 B:目的是为了实现组织的目标 C:内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 D:形式是企业正常运行的各项管理制度和方法
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