第一章测试
1.

组织行为学是研究组织行为规律的学科。


A:错 B:对
答案:B
2.

组织行为学研究的目的是改善组织绩效。


A:对 B:错
答案:A
3.

组织行为学在“解读他人”和预测人的行为时,运用的是直觉。


A:对 B:错
答案:B
4.

组织行为学关注如何提高生产率、提高群体功效和员工的工作满意度。


A:错 B:对
答案:B
5.

组织行为学没有绝对的真理,所以我们无法对人们的行为给出合理准确的解释,或做出有效预测。


A:错 B:对
答案:A
6.

心理资本强调个体的积极性和优点,关注的重点是个体的心理状态。


A:错 B:对
答案:B
7.

(     )是一门对人和动物的行为进行测量和解释,有时还包括对行为进行改变的科学。


A:社会学 B:人类学 C:心理学 D:政治学
答案:C
8.

20世纪20年代开始的(    )真正导致人际关系学说的诞生,并为行为科学的产生奠定了基础。


A:法约尔实验 B:霍桑实验 C:泰勒实验 D:欧文实验
答案:B
9.

组织的特点有(     )


A:由人组合的集合 B:指向性 C:协调合作 D:特定的目标 E:专业分工
答案:ACDE
10.

组织行为学实在(   )等多学科支持的基础上得以建立和发展的。


A:社会心理学 B:人类学 C:政治学 D:社会学 E:心理学
答案:ABCDE

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