组织行为学（湖南工业大学）章节测试课后答案2024春

第一章测试

1.组织行为学是研究组织行为规律的学科。
A:对 B:错
答案:A
2.组织行为学研究的目的是改善组织绩效。
A:对 B:错
答案:A
3.组织行为学在“解读他人”和预测人的行为时，运用的是直觉。
A:对 B:错
答案:B
4.组织行为学关注如何提高生产率、提高群体功效和员工的工作满意度。
A:对 B:错
答案:A
5.组织行为学没有绝对的真理，所以我们无法对人们的行为给出合理准确的解释，或做出有效预测。
A:对 B:错
答案:B
6.心理资本强调个体的积极性和优点，关注的重点是个体的心理状态。
A:错 B:对
答案:B
7.(     )是一门对人和动物的行为进行测量和解释，有时还包括对行为进行改变的科学。
A:人类学 B:社会学 C:政治学 D:心理学
答案:D
8.20世纪20年代开始的（    ）真正导致人际关系学说的诞生，并为行为科学的产生奠定了基础。
A:霍桑实验 B:泰勒实验 C:欧文实验 D:法约尔实验
答案:A
9.组织的特点有（     ）
A:专业分工 B:指向性 C:由人组合的集合 D:特定的目标 E:协调合作
答案:ACDE
10.组织行为学实在（   ）等多学科支持的基础上得以建立和发展的。
A:政治学 B:社会心理学 C:社会学 D:人类学 E:心理学
答案:ABCDE