企业研究方法答案2023秋

第五章测试

1.

在理论层次上，“经济人假设”属于宏观理论。

A:对 B:错
答案:A
2.

基于之前的观察研究，当企业发现员工开始抱怨薪酬政策时，就应当关注分配的公平性问题，这一现象所对应的是如下哪一种理论的功能（  ）。

A:控制 B:了解 C:

预测

D:解释 3.

如下，属于内伸式的理论建构方法的是（  ）。

A:中介效应 B:发现两因素的共同原因 C:增加因变量 D:干扰效果 4.

如下的字词，属于构念的是（  ）。

A:供应商 B:顾客忠诚度 C:客户服务 D:客户满意度 5.

在假设中，变量之间的关系不一定要求是可检验的（  ）。

A:对 B:错 6.

A信息系统与公司内部其他信息系统之间的”兼容性”是一个构念

A:错 B:对 7.

“苹果手机操作系统IOS的流畅性与苹果手机的高溢价之间正向相关”，这句话可以看作是一个微观理论

A:错 B:对 8.

如下变量属于连续变量的是

A:工作能力 B:所在工作部门 C:客户满意度 D:性别 9.

气温升高与冰激凌销量之间正向相关，这一假设属于

A:定向假设 B:特定假设 C:虚无假设 D:一般假设 10.

努力程度和学业表现之间的关系会随着学生本身智力水平的高低而发生变化，这是一种内伸式的理论建构方法

A:错 B:对