第五章单元测试
当公司会计人员知悉或认为与其职业活动相关的信息存在误导时，应当采取什么行动加以解决（ ）。
缺乏专业技能的不利影响存在与否及其严重程度主要取决的因素是（ ）。
公司会计人员在评价缺乏专业技能的不利影响的严重程度后，在必要时采取以下什么防范措施以消除不利影响或将其降低至可接受的水平（ ）。
- 在面对利益冲突时，公司会计人员可以采取以下哪些防范措施以消除不利影响或将不利影响降低至可接受的水平（ ）。
- 公司会计人员在编报信息时应当遵守以下哪些事项（ ）。
- 利益冲突是指与会计人员所提供的职业活动相关的双方或多方之间存在某种形式的利益对抗,从而使其职业判断可能偏离客观公正等职业道德基本原则。（ ）
- 会计人员同时在两家公司担任管理层或治理层职务,从其中一家公司获取的涉密信息可能被会计人员用来对另一家公司产生有利或不利影响，属于第一类利益冲突。（ ）
- 会计人员提供或接受利益诱惑时，一定会因自身利益、密切关系或外在压力对职业道德基本原则的遵循产生不利影响，尤其一定会对诚信、客观公正、良好职业行为原则的遵循产生不利影响。（ ）
- 不当影响意图是指利益诱惑的提供方在提供利益诱惑时隐含了旨在影响利益诱惑接受方或接受方之相关者的行为的意图，以使后者最终所作出的行为有利于其所欲达成的目的，这种意图通常在法律、习俗与道德层面上是不正当的。（ ）
- 如果会计人员认为某项利益诱惑不含不当影响意图，提供或接受此类利益诱惑不会对遵循职业道德基本原则产生不利影响。（ ）
A:直接找政府监管部门进行举报 B:不用采取任何行动 C:直接选择离职 D:就工作单位内部处理此类问题的政策和程序进行咨询
答案:就工作单位内部处理此类问题的政策和程序进行咨询
A:公司会计人员的工作接受督导和复核的程度 B:公司会计人员与其他人员合作的程度；公司会计人员在单位中的资历；公司会计人员的工作接受督导和复核的程度 C:公司会计人员在单位中的资历 D:公司会计人员与其他人员合作的程度
A:减少履职的时间 B:获得具有所需专长的人员的帮助或培训 C:不用采取任何行动 D:直接选择离职
A:积极向所在单位内部或其他人员(如专业机构、法律顾问或其他会计师等)寻求指导 B:对某些责任和义务进行重新规划或分离 C:退出与利益冲突事项相关的决策流程 D:引入适当的监督
A:按照适用的财务报告编制基础的规定编报信息 B:职业判断中自由裁量权的运用不得有意误导他人或者不当影响合同或监管结果 C:编报信息的方式不得误导或者不当影响合同或监管结果 D:不得遗漏任何内容以使信息存在误导性，不得不当影响合同或监管结果。
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
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