第一章 总论:该章作为课程的总论,主要介绍管理有关概念、管理思想的历史演进及管理道德与企业社会责任。你需要重点理解管理及有关概念的内涵,理清管理思想的发展脉络,理解管理道德及社会责任,为后面课程内容的学习做好铺垫。1.1管理活动与管理理论:该部分主要学习管理学的基本概念,包括管理学、管理和管理者。对管理学导论的内容做基本了解,管理及其职能和管理者角色与技能这两部分需要重点理解和掌握。
1.2中外管理理论:该部分介绍中外管理思想的发展,包裹中国早期传统管理思想和西方发达国家管理理论的演进。在该部分内容学习中,对中国传统管理思想作基本了解,重点理清西方管理思想发展的历史脉络,主要观点及评价。
1.3管理道德与企业社会责任:这部分主要介绍了管理的两个热门话题:道德与社会责任。对于管理道德,你需要了解其基本概念,理解五种典型道德观,掌握道德管理的特征及影响因素;对于社会责任,你需要理解其定义,掌握企业应该承担的社会责任。
[单选题]管理学的研究对象是(      )
国民经济管理
工业经济管理
管理活动的基本规律与方法
企业管理
答案:管理活动的基本规律与方法
[单选题]越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(       )
技术技能,概念技能,人际技能
人际技能,技术技能,概念技能
概念技能,人际技能,技术技能
概念技能,技术技能,人际技能
答案:概念技能,人际技能,技术技能
[单选题](      )是一般管理理论的代表人物。
韦伯
法约尔
泰勒
孔茨
答案:法约尔
[单选题]上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗所提倡的(     )
例外原则
工作定额原理
心理革命
职能工长制
答案:例外原则
[单选题]行为科学理论认为,人是(     )。
经济人
社会人
复杂人
自我实现人
答案:社会人

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