大学生求职面试礼仪-助您一臂之力答案2023

第八章测试

1.

简历制作的原则包括可联系原则、真实性原则、(    )  、(    ) 、(    )  和 (    )。

A:针对性原则 B:

价值性原则

C:简单化原则 D:条理性原则
答案:ABCD
2.

毕业生制作简历时不要“眉毛胡子一把抓”，什么事情都写上，而应该主次分明，详略得当。

A:错 B:对 3.

能力导向型简历，是一种扬长避短的简历制作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素质，淡化工作经验上的不足。

A:错 B:对 4.

投递简历其实也是一门学问。在用邮箱投递简历时，应该在一开始的地方设计几句简单的开场白。

A:对 B:错 5.

制作简历也应该有一定的针对性，或者说是目的性，切忌一份简历打遍天下。

A:对 B:错 6.

求职者越往高层职位发展，软性能力所占的比重就越明显。

A:错 B:对 7.

在投递简历时，利用互联网的便利性可以一口气在同一家企业投多个职位，特别是一些根本不相关的职位都可以尝试。

A:对 B:错