第十章根据课程内容，福利属于（ ）
基本薪酬
直接薪酬
间接薪酬
答案:间接薪酬
根据课程内容，下列不属于影响报酬系统外部因素的是（ ）根据课程内容，下列不属于影响报酬系统内部因素的是（ ）
企业的文化
企业的发展阶段
当地的经济发展状况根据课程内容，下列叙述中属于津贴特点的一项是（ ）
只将艰苦或特殊的环境作为衡量的唯一标准
具有集体性、均等性等特点
比其它报酬形式具有更强的灵活性和针对性根据课程内容，常用的工资调查方法是（ ）下列关于宽带薪酬设置的表述，不正确的是（ ）
企业文化中的平均主义倾向越强烈，那么工资结构中的带宽也就越小
传统行业的工资结构中，带宽较小
职位的价值差异性越大，带宽也就越大
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