团体心理辅导理论与实践答案2023

第五章测试

1.甄选团体成员通常的流程是（ ）。
A:招募——评估——筛选
B:评估——招募——筛选
C:招募——筛选——评估
D:筛选——招募——评估

答案:A
2.工作阶段的典型特征是（ ）。
A:团体开始出现依依不舍之情
B:团体开始出现焦虑和抗拒
C:团体成员开始逐渐信任
D:团体开始探讨重大问题和采取有效行动
3.团体评估的执行者不包括（ ）。
A:团体成员
B:团体成员相关的重要他人
C:咨询机构负责人
D:团体督导
4.团体成员在准备阶段的工作有（ ）。
A:了解团体计划
B:做好如何参与团体的简要计划
C:了解团体领导者
D:实地考察团体的场地
E:整理好自己的问题
5.创始阶段的主要特征有（ ）。
A:团体气氛活跃
B:团体成员兴奋、期待
C:团体成员担忧、忐忑不安
D:人际沟通表面化
E:团体结构松散
6.在团体过渡阶段，当发现成员进行防卫时，领导者应采取下列哪些做法（ ）。
A:赞美
B:邀请成员表达真实感受
C:批评
D:解释防卫行为
E:直接提醒
7.下列属于工作阶段引导成员参与技术的有（ ）。
A:深入讨论
B:进行合作
C:写体会
D:行为训练
E:角色扮演
8.团体心理辅导对明显情绪不稳定的人有特殊疗效。（ ）
A:对 B:错 9.团体过渡阶段活动主要侧重于信任和合作的活动。（ ）
A:对 B:错 10.

追踪聚会是追踪评估中的一种形式。（ ）

A:对 B:错