第六章公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。
答案:16周岁
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。劳动关系认定的主体标准包括（）。劳动关系的主要特征有哪些？（）。根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（ ）。竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，其中包括（）。签订劳动合同并不是建立劳动关系的必要条件。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间继续计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间重新计算
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