第五章
大学生提升语言表达能力,平时要注意()。①语言流畅,口齿清晰;②内容有条理,富有逻辑性;③他人能理解并具有说服力;④用词准确、恰当、有分寸。
答案:①②③④
大学生如何提高沟通能力?()①沟通需要渠道;②沟通需要技巧;③沟通需要自信;④沟通需要“深入”。对面试者举止仪表的考查主要看()。①穿着打扮是否端庄得体;②言行举止是否符合一般礼节;③是否有多余的动作;④精神状态是否饱满,有朝气,有活力。
答案:①②③④
()是指考生从事专业工作应具备的专业素养,包含专业知识、专业技能与专业态度。“请你自我介绍一下好吗?”这是面试中常见的一个题目,回答这个问题的正确说法是()。①不要与简历出现太大的落差;②用简单明了、口语化的话语切中要害,不谈无关内容;③回答要条理清楚,层次分明;④在规定时间内回答完毕。
答案:①②③④
在各种就业面试中,都是。
根据测评要素进行逐项打分
预先设计好考试题目、测评要素
面试分数占据总分的很大比例
由5——9名考官根据考生对预设题目的回答情况进行综合评价组织计划协调能力是指。
合理高效的安排时间和相关资源的能力
对工作过程按照一定标准进行协调的能力
对自己、他人、部门的各项活动作出计划的能力人际交往沟通能力是指。
清晰的表达自我
准确理解他人
有效的影响他人结构化面试的综合分析类题型的出题思路。
观察考生的综合分析问题能力和水平
主要考察考生能否准确地分析和把握社会现实问题
对问题有一个客观、清醒地认识组织管理类题型答案的评价原则。
工作方案具体详细
明确工作的目的要求
考虑周全,组织严密
安排合理有序,方法得当

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