组织行为学（山东大学）章节测试课后答案2024春

第十一章测试

1.领导活动的目的是（  ）
A:制定组织工作程序 B:协调组织沟通 C:实现组织的目标 D:实现领导者的抱负
答案:C
2.传统素质理论认为，领导者的特性是（  ）
A:通过理论学习掌握的 B:生而具有的 C:经验得来的 D:后天培养的 3.对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（  ）
A:任务式管理   B:团队式管理 C:贫乏式管理 D:乡村俱乐部式管理     4.在费德勒的权变理论中，LPC得分高的领导者适合的组织环境是（  ）
A:团体情况一般 B:7种情况部合适 C:团体情况极为不利    D:团体情况极有利 5.在生命周期理论中，对初步成熟的员工最适合的领导方式是（  ）
A:较高人际关系导向   B:较低工作导向 C:以工作为导向 D:工作导向和人际关系并重