人力资源管理（山东联盟-齐鲁师范学院）章节测试课后答案2024春

第七章测试

1.绩效管理是人力资源管理的核心职能。
A:对 B:错
答案:A
2.绩效管理包括以下部分。
A:绩效考核 B:绩效反馈 C:绩效计划 D:绩效指标 3.以下是常用的绩效考核主体的是（      ）。
A:下级 B:顾客 C:上级 D:同事 4.绩效管理常用的定量评价方法是量表法。
A:错 B:对 5.绩效管理取得良好的效果必须建立在良好的薪酬管理基础上。
A:错 B:对 6.下列哪些属于绩效考核的排序法中常见类型？
A:量表法 B:配对排序法 C:自觉法 D:比例排序法 7.绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。
A:错 B:对