- 大一是寻找兴趣爱好，学会认识自己，最好的时间段；大二开始形成清晰的自我认知和职业认同感，做好职业生涯规划；大三应当注重专业课的学习，培养解决复杂工程问题的能力；大四需掌握求职应聘技巧及各类通用技能，快速提升就业竞争力和职业发展能力。（ ）
- 常用的学习方法有哪些？（ ）
- “程度高”指知识量大、面宽，“内容新”指从业者的知识结构中应以反映当今科学技术发展状况的新知识、新信息为主，“实用性强”指从业者的知识在生产、工作中有很强的实用价值。（ ）
- “CPU”模型中的C是指：（ ）。
- 导致拖延症的原因有哪些？（ ）
- 下面决策者属于哈瑞恩的三分法生涯决策风格分类的是（ ）。
- 常用的生涯决策工具主要有（ ）。
- “布里丹毛驴效应”是指在决策过程中犹豫不决的现象。（ ）
- 关于兴趣与生涯发展的关系下列说法正确的是（ ）。
- 职业价值观的探索不仅帮助我们了解对自己选择职业来说最重要和最有意义的是什么，也要让我们知道社会有什么，即符合社会现实的职业价值观有哪些。（ ）
- 关于职业价值观与生涯发展的关系下列说法不正确的是（ ）。
- 探索性格对于职业生涯规划的意义主要有（ ）。
- 荣格认为，偏好是天生的，是人的个性中能够表现出来的、比较稳定的特征，是潜藏在人们内心的一种情感和倾向，一种特定的行为和思考方式。（ ）
- 良好的通用素质是个人事业成功的基础，是用人单位重要的择优标准。（ ）
- 提升专业技能的要点有哪几个？（ ）。
- 生涯咨询可以解决那些问题？（ ）
- π型人才不包含哪个方面？（ ）。
- 与通用素质相比，专业技能不重要。（ ）
- 以下哪个不是获取就业信息的主要途径（ ）。
- 在企业内，一般的职业发展路径分为两类，专业路径和管理路径，可以根据自己的能力擅长以及优势选择职业发展路径，不可以选择岗位相关度较高的职能转换或第二职业。（ ）
- 在未来职业选择的过程中，要关注行业、企业和岗位三者之间的关联，才能更精准的做好职业定位。（ ）
- 以下哪个单位不是我校学生主要毕业去向（ ）。
- 以下是2021年人社部公布的18个新兴职业的是（ ）。
- 上了大学发现并不喜欢自己的专业，首先应该选择转专业。（ ）
- 专业与职业的对应关系包括（ ）。
- 根据不同学科的特点可以将专业划分为哪些类别？（ ）
- 获得的信息越多，越能够帮助我们进行恰当的生涯决策。（ ）
- 生涯规划一般包括（ ）。
- 生涯适应力模型包括（ ）。
- 大学生进行生涯规划的主体责任不仅在自身，也在老师和父母身上。（ ）
- 在进行职业选择和决策时，往往需要面对外部环境的变化作出自我调整。影响这种自我调整过程的个体特征主要包括（ ）。
答案:对
答案:归纳学习法###联系学习法###目标学习法###问题学习法
答案:对
答案:确定性
答案:不懂规划###完美主义###恐惧失败###信息过载
答案:直觉型
答案:决策平衡单###成本收益分析法###SWOT分析法
答案:对
答案:兴趣对相应的能力发展有促进作用###兴趣和工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间存在着明显的关联###兴趣是职业生涯选择的重要依据
答案:对
答案:职业价值观决定了一个人在某个行业领域能否取得成功
答案:了解人与人之间的性格差异，以便更好地与人沟通及合作###了解我们性格方面的“左右手”，以便更好地发展自己###了解与自己性格相匹配的环境与职业，帮助我们做出适合自己的职业选择
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