第十一章 面试细节决定成败之面试后：细节决定成败11.1面试的问题:面试中的问题[判断题]在面试现场出错时，求职者应该保持镇静，不要慌张，采用合理方式弥补过失。
11.2面试失误，及时补救:面试中出现失误，该如何补救
11.3面试参考（案例分析）:面试案例分析
11.4感谢信:如何写感谢信
11.5询问面试结果:如何询问面试结果
11.6收拾心情，为下一个面试做好准备:加入面试失败，应收拾好心情，为下一个面试做好准备
11.7面试参考：谷歌:谷歌面试参考
11.8求职面试小贴士:求职面试小贴士
对
错
答案：对
[判断题]感谢信应该简单明了，三五百字即可，最好不超过一页纸。在感谢信中，你一定要写对对方的姓名、职称。
错
对[判断题]面试失误者在面试之后可以采用补救信的方式争取对方的认可。
错
对[判断题]面试时我们可以用反问的语气向面试官咨询高深的问题。
错
对[判断题]现场面试结束后，求职者的应聘就彻底结束了。
对
错[判断题]在询问面试结果时，如果对方明确拒绝了你，你可以直接询问对方“您能否告诉我贵公司为什么没有选我”。
错
对[判断题]感谢信可以使用规范的商务书信格式，可以发送电子邮件，也可以使用并且用质量稍好的纸打印出来，或者手写。
对
错[判断题]求职应聘是双向选择的过程。在面试官结束了提问之后，你应该在如实作答之余，不失时机地委婉提问。
对
错[判断题]在求职的过程中，总会碰到很多次的被拒绝、很多次的面试失败，但不要自暴自弃。
错
对
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