见面课：如何理解劳动合同签约过程中的“欺诈”
只要一方在签订合同时有欺诈行为，劳动合同一定无效。（ ）错
一方在签订劳动合同时如果存在欺诈，另一方当事人如果不撤销该劳动合同，则该合同有效。（ ）错
小明去公司应聘，没有在公司应聘登记表上的“其他相关情况”一栏如实填写自己有女朋友的事实，构成了“隐瞒真实情况”的欺诈。（ ）错
某公司招聘广告中要求“应聘者视力为1.0以上”，小明视力只有0.1，为了获得工作，戴着隐形眼镜体检，这种行为构成了“提供虚假信息”的欺诈，因此他与公司签订的劳动合同无效。（ ）对
某公司在与小明签订合同时，未告知小明该公司法定代表人的姓名，构成招聘欺诈。（ ）错
