第三章单元测试
- 较为松散的一种创业团队是？
- 创业团队成员之间缺乏承诺意味着什么？
- 需要鼓励的一种创业团队成员的冲突是什么？
- 卓越领导者“挑战现状”特质的内容包括？
- 卓越领导者“激励人心”特质的内容包括？
- 高效创业团队体现为？
- 四个人创业团队的角色补位是什么？
- 一般来说组织角色的成员适合做销售。
- 卓越领导者的第一个特质是以身作则。
- 学会讲故事和创业没有什么太大的联系。
A:虚拟星状团队 B:虚拟网状团队 C:星状创业团队 D:网状创业团队
答案:网状创业团队
A:不愿意将自己完全的交给团队 B:团队领导没有相关规定 C:成员较为内向 D:比较独立，不需要承诺
A:知识冲突 B:民族冲突 C:情感冲突 D:认知冲突
A:分析现实问题 B:找出突破的重点 C:实现小目标 D:明确创业机会
A:增大奖励力度 B:认可他人的贡献 C:为他人的成功而庆祝 D:号召大家共同努力
A:团队活动 B:激励制度 C:团队价值观 D:团队文化
A:执行角色缺失可由组织角色与设计角色代替 B:监督角色缺失可由组织角色代替 C:设计角色缺失可由组织角色和执行角色代替 D:动议角色缺失可由组织角色来代替
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
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