第二章测试1.简历的目的是：（ ）
A:获取面试的机会 B:充分展示自我 C:获取一份工作 D:展示与职位相匹配的能力
答案:AD
2.在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（ ）
A:求职目标/应聘岗位 B:个人信息 C:教育背景 D:社会实践
答案:AB
3.个人信息中，必写信息有（ ）
A:姓名 B:性别 C:联系方式 D:照片
答案:AC
4.以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（ ）
A:求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向 B:不同的求职意向可以一起写在同一份简历上 C:针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力 D:针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历
答案:B
5.以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（ ）
A:实践经历只要说明时间、职务或活动即可 B:实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。 C:同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述 D:实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍
答案:BCD
6. 简历写作的注意事项是（ ）
A: 针对性原则 B: 把所有的经历充分展现 C: 扬长避短 D: 展示与职位相匹配的能力
答案:ACD
7.以下哪些要素并非是简历的必须要素？
A:个人信息 B:兴趣爱好 C:自我评价 D:求职目标/应聘岗位
答案:BC
8. 通常来说，一份简历最好标明求职意向，以使用人单位明晰你的求职目的。
A:对 B:错
答案:A
9. 简历写作的“针对性”原则，是指（ ）
A: 根据个人想法，针对性地修改简历； B: 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历； C: 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力 D: 根据职业能力要求，针对性地取舍经历；
答案:BCD
10.简历中“获奖荣誉”部分，要注意（ ）
A:获奖情况越多越好。 B:要注意用数字标示出奖项的含金量； C:获奖很少，不一定列出，可作为经历展开呈现； D:获奖较多的情况下，要注意对内容分类；
答案:BCD
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