领导力开发章节测试课后答案2024春

第二章测试

1.领导行为理论的目标在于（ ）。
A:褒奖领导者 B:鼓励领导者 C:选拔领导者 D:培养领导者
答案:D
2.根据路径-目标理论，（ ）设立挑战性目标，期望下属以最佳表现来达成目标。
A:支持型领导者 B:参与型领导者 C:指令型领导者 D:成就导向型领导者
答案:D
3.领导者的领导动机包括（ ）。
A:克服困难的韧性 B:影响和控制他人 C:权力动机 D:成就动机
答案:ABCD
4.领导特质论的优点在于（ ）。
A:考虑了情境因素 B:对选拔领导者有一定的指导作用 C:认为领导特质经常改变 D:为个人的职业选择提供一定的参考
答案:BD
5.俄亥俄州立大学的研究提出，领导力行为的关怀维度包含（ ）。
A:保持群体跟上发展的步伐 B:领导者提供情感上的支持、关怀和信任的程度 C:为群体成员的个人福利着想 D:友善且平易近人
答案:ABCD