第二章设计组织中的障碍（）。
答案:设计人员以及其他工作人员的表达障碍
在管理设计师方面Margret 曾提出了（）个方面的关系。
答案:3
要培养设计师具有组织意识，在整个设计项目的进行中要把（）放到第一位。
答案:组织目标
只有建立一个（）或者（），进行（），才可以排除沟通障碍，保证项目的顺利进行。
答案:行为规则;知识共享;激励系统;可以共享的标准
在分权的时候，必须要将贯穿始终（）。
答案:设计标准
设计团队的多元化使得我们必须要用一种模式去管理团队成员。
答案:错
广义地理解“设计”局限于有“设计师”个正式头衔的那些人的活动。（ ）
答案:错
设计不仅仅是设计师一个人的工作，还包括了不同的专业背景的其他工作人员，在设计的过程中，设计师以及其他工作人员和工作小组之间是相互协调的，可以控制的。（ ）
答案:对
在一个组织中，培养具有组织意识的设计师不需要知识的共享。（ ）
答案:错
非常完美的组织完全必须要求完全一致。（ ）
答案:错
