模块八测试
1.下列各项中,属于短期薪酬的是( )。
A:按规定计提的失业保险费 B:按规定计提的养老保险费 C:应向企业职工发放的防暑降温补贴 D:因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
答案:C
2.下列有关离职后福利的说法中,不正确的是( )。
A:设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划 B:离职后福利属于短期薪酬 C:离职后福利计划包括设定提存计划和设定受益计划 D:设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划 3.某服装企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%。该企业以其生产的服装作为福利发放给 1000名生产车间管理人员,每人一套,每套服装不含税售价为 350 元,成本为 200 元。不考虑其他因素,下列各项中,该企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的是( )。
A:确认主营业务收入 395500 元 B:确认增值税销项税额 26000 元 C:确认应付职工薪酬 350000 元 D:确认主营业务成本 200000 元 4.下列各项中,不属于职工薪酬的是( )。
A:企业为职工缴存的住房公积金 B:企业为职工缴纳的医疗保险费 C:支付职工技能培训费 D:为行政人员报销因公差旅费 5.某企业以银行存款支付行政管理人员生活困难补助 2000 元,下列各项中,会计处理正确的是( )。
A:借:应付职工薪酬 2000 贷:银行存款 2000 B:借:其他业务成本 2000 贷:银行存款 2000 C:借:营业外支出 2000 贷:银行存款 2000 D:借:管理费用 2000 贷:银行存款 2000 6.企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,下列各项中,关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是( )。
A:借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目 B:借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧”科目 C:借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目 D:借记“营业外支出”科目,贷记“累计折旧”科目 7.某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120 000元。下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是( )。
A:借:制造费用 120 000 贷:其他应付款 120 000 B:借:制造费用 120 000 贷:银行存款 120 000 C:借:管理费用 120 000 贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120 000 D:借:制造费用 120 000 贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120 000 8.A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理人员工资总额462 000元,其中代垫职工房租40 000元,代垫职工家属医药费2 000元,实发工资420 000元。下列各项中,关于该企业相关科目的会计处理不正确的是( )。
A:确认车间管理部门职工工资:借:管理费用 462 000 贷:应付职工薪酬 462 000 B:结转代垫职工家属医药费:借:应付职工薪酬 2 000 贷:其他应收款 2 000 C:结转代垫职工房租:借:应付职工薪酬 40 000 贷:其他应收款 40 000 D:以银行存款发放工资:借:应付职工薪酬 420 000 贷:银行存款 420 000 9.某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为非货币性福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为13%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。
A:11.3 B:10 C:12 D:13.56 10.下列关于职工薪酬的处理中,说法正确的有( )。
A:以自产产品作为非货币性福利的,应当按照含税公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬 B:短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬 C:在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬 D:企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划 11.职工薪酬中所称的职工至少应当包括( )。
A:通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 B:未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如所聘请的独立董事、外部监事等 C:与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员 D:与企业订立了以完成一定工作为期限的劳动合同的所有人员 12.下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。
A:正式任命的独立董事津贴 B:单位向住房公积金管理机构缴存的住房公积金 C:已订立劳动合同的临时职工的工资 D:已订立劳动合同的全职职工的奖金 13.下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。
A:单位向住房公积金管理机构缴存的住房公积金 B:正式任命的独立董事的津贴 C:已订立劳动合同的临时职工的工资 D:已订立劳动合同的全职职工的奖金 14.下列各项中,通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A:自职工薪酬当中扣回为职工代垫的房租 B:企业代扣的个人所得税 C:支付管理人员的离职后福利 D:代扣职工个人负担的社会保险费 15.下列各项中,应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有( )。
A:给生产工人发放的绩效奖金 B:为高级管理人员提供免费使用的汽车 C:企业租赁住房供职工无偿使用 D:企业将自产电视机发放给职工作为福利 16.在核算财务部门人员的职工薪酬时,涉及的科目有( )。
A:其他业务成本 B:应付职工薪酬 C:财务费用 D:管理费用 17.企业无偿提供自有汽车给高级管理人员使用,下列各项中,属于该企业非货币性福利的会计处理可能涉及到的会计科目有( )。
A:管理费用 B:银行存款 C:累计折旧 D:应付职工薪酬 18.2021 年 6 月 5 日,甲公司外购 200 部手机作为福利发放给销售部门的职工,取得增值税专用发票上注明的价款为 600000 元,增值税税额为 78000 元,增值税专用发票尚未经税务机关认证,款项以银行存款支付,下列会计处理中正确的有( )
A:实际发放时:借:应付职工薪酬——非货币性福利 678000 贷:库存商品 678000 B:经税务机关认证不可抵扣时:借:应交税费——应交增值税(进项税额) 78000 贷:应交税费——待认证进项税额 78000 同时:借:库存商品 78000 贷:应交税费——应交增值税(进项税额转出) 78000 C:实际发放时:借:应付职工薪酬——非货币性福利 600000 贷:库存商品 600000 D:外购手机时:借:库存商品 600000 应交税费——待认证进项税额 78000 贷:银行存款 678000 19.甲企业为高级管理人员租赁公寓供其免费使用,应编制的会计分录有( )。
A:借记“管理费用”科目,贷记“累计折旧”科目 B:借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目 C:借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”科目 D:借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目 20.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。( )
A:对 B:错 21.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。( )
A:对 B:错 22.资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,应确认为应付职工薪酬。( )
A:对 B:错 23.设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。( )
A:对 B:错 24.企业给予职工的其他长期职工福利包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。( )
A:错 B:对 25.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,不属于职工薪酬。( )
A:对 B:错 26.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。( )
A:对 B:错 27.企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤确认的当期损益或相关资产成本。( )
A:对 B:错 28.企业将租赁的房屋无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或者当期损益。( )
A:对 B:错 29.制造业企业以自产产品给职工发放非货币性福利,应视同销售,确认主营业务收入。( )
A:错 B:对 30.企业将拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当借记应付职工薪酬,贷记累计折旧。
A:对 B:错 31.甲公司为增值税一般纳税人。2020年12月22日销售M商品200件,每件商品的标价为6万元(不含增值税)。M商品适用的增值税税率为13%,甲公司已开具增值税专用发票,销售商品符合收入确认条件。不考虑其他因素,甲公司2020年度利润表中“营业收入”项目“本期金额”栏的填列金额增加( )万元。
A:1 000 B:1 356 C:1130 D:1 200 32.某企业为增值税一般纳税人,自营建造一幢厂房,下列各项中,不应计入该厂房建造成本的有( )。
A:领用本企业自产产品的成本 B:购买工程物资支付的增值税 C:计提工程人员的薪酬 D:领用工程物资的成本 33.下列各项中,通过“制造费用”项目核算的有( )。
A:生产工人的工资 B:季节性的停工损失 C:生产车间管理人员的工资 D:生产车间发生的机物料消耗 34.下列各项中,企业不应通过“应交税费”科目核算的是( )。
A:应缴纳的职工社会保险费 B:转让房屋应交纳的土地增值税 C:占用耕地建房交纳的耕地占用税 D:签订合同应交纳的印花税

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