第四章单元测试
一个人总是感到压力很大，那么，这个人的归因方式常常是（ ）
- 认为是外部环境造成的挫折，而这种外部环境不是自己所能改变的，因而就（ ）的压力
- 单因素方差分析发现，医生和护士的特质焦虑水平之间存在（ ）的差异
- 以生物、心理与社会的医学模式形成了新的医学模式，其中心理层面包括（ ）
- 健康的实质是（ ）的相对稳定。
- 社会支持研究，其概念包括有（ ）
- 医生和护士在情感衰竭和个人成就感维度上没有差异，而在人格解体维度上的差异达到了显著水平，医生在人格解体维度上的倦怠明显比护士要严重。（ ）
- 导致医护人员压力的因素多种多样，因此，压力的缓解仅能靠医护人员的努力加以解决。（ ）
- 有些人的行为方式会影响他的人际交往、工作效果，因此，改变一些不良的行为模式也可以起到减压的作用。（ ）
- 当医患关系有了良好的开端后，随之而来的是患者对主管医师认识的进一步深化，这一过程又常常是在医生对新病人问诊，查体时进行的。（ ）
A:不内、外因
B:内、外归因
C:外归因
D:内归因
答案:内归因
A:无所谓
B:会产生太大
C:没有
D:不会产生太大
E:有一点
A:文化程度有显著差异
B:医生的焦虑水平显著小于护士
C:不显著
D:非常显著
E:35岁以下有显著差异
A:社会支持系统
B:减压系统
C:生物免疫系统
D:认知系统
E:中介系统
A:社会支持系统与减压策略
B:身体健康和心情愉悦
C:心身统一和机体内环境
D:人体与环境统一
E:外部条件与内部环境
A:根据所提供的社会支持的性质
B:互惠性相关
C:社会支持提供者的意图或行为
D:根据社会关系网络
E:从接受支持者的角度来看
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
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