第七章测试
1.在组织中权力被定义为:( )
A:在任何情况下,一个人依赖于另一个人,而这个人不是一直依赖于第一个人 B:其他人的实践 C:改变其他人态度和行为的行动 D:即使一个人不愿意服从命令,他或者她被要求服从他人的命令的程度 E:影响他人的能力
答案:E
2.法定性,参照性,和专家性是:( )
A:不同的组织权力偶然性 B:不同形式的组织政治 C:不同的性骚扰结果 D:不同的组织权力来源 E:不同形式的可替代性 3.哪个不是硬影响策略的形式?( )
A:形成联盟 B:信息控制 C:上诉 D:劝说 E:断言 4.一个在财务部的新员工显著地表现证书和过去他在财务专业的奖励。这个人正在尝试增加怎么样的权力偶然性?( )
A:自主性 B:中心性 C:抗衡权力 D:可见性 E:不可替代性 5.哪个指的是权力持有者和其他人之间的相互依赖的程度和本质?( )
A:可见性 B:自主性 C:可替代性 D:专业性 E:中心性 6.在组织中,控制信息流动的权力是一种合法权力。( )
A:错 B:对 7.三种帮助组织处理不确定性的战略是预防,创造和欺骗。( )
A:对 B:错 8.在这个组织中,当人们的行动可以迅速影响其他人,人们就获得了更大的权力。( )
A:对 B:错 9.在任何一种关系中,双方都会有一定程度的作用于对方的权力。( )
A:对 B:错 10.法定性权力是组织成员共同达成的一个协议,同意特定角色的人们可以要求别人做出特定行为。( )
A:错 B:对

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