第一章测试1.
组织行为学研究的基点是从组织的行为出发，研究个体、群体以及组织的活动方式，并对作中的个体行为、群体行为和组织绩效之间的关系进行研究。
A:对 B:错
答案:B
2.
科学管理的目标是提高生产效率和改善劳资关系。
A:错 B:对
答案:B
3.
组织行为学研究解决的问题是组织的运作效率和效益。
A:错 B:对
答案:A
4.
早期的组织行为学又被称为人际关系学说。
A:错 B:对
答案:B
5.
组织行为学的产生最初源自于对劳动生产率与劳资关系的关注。
A:对 B:错
答案:A
6.
组织行为学的研究对象是
A:一切人的心理活动 B:一切人的心理与行为 C:一切人的行为 D:一定组织中的人的心理与行为
答案:D
7.
泰勒1911年发表了著名的《科学管理原理》一书，被誉为（ ）之父。
A:行政组织理论 B:科学管理 C:古典管理 D:经营管理
答案:B
8.
阿吉里斯在（ ）中指出，组织中的一切问题都是人的问题。
A:《工作的激励》 B:《人的动机理论》 C:《个性与组织》 D:《工作与人性》
答案:C
9.
美国著名心理学家梅奥主持“霍桑实验”，发现了工作群体的重要性并创立
A:人际关系学说 B:管理心理学 C:工业心理学 D:组织心理学
答案:A
10.
组织行为学的特性有
A:多层面性 B:跨学科性 C:情境性 D:阶级性 E:科学性
答案:ABCE
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