创业必备-人力资源管理金钥匙第一章测试_智慧树知到答案2021年

第一章 树立现代人力资源管理理念：认识人力资源管理，从记忆和理解层面掌握人力资源管理的基本知识。1.1认识人力资源管理:掌握人力资源管理的概念、特点、内容；理解人力资源管理与人事管理的区别；了解人力资源管理的职能。

[单选题]被西方经济学家和管理学家称为第一资源的是（    ）。
资本资源
信息资源
自然资源
人力资源
答案：人力资源
[单选题] 一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人的总称是（     ）。
人才资源
人口资源
劳动力资源
人力资源
答案：人才资源
[单选题] 在管理方式上，现代人力资源管理是（    ）。
静态管理
权变管理
权威管理
动态管理
答案：动态管理
[单选题] 人力资源管理部门的人员类型不包括（    ）。
业务员
通才
高级行政经理
专家
答案：业务员
[多选题]人力资源管理的特点包括（   ）。
再生性
增值性
时效性

能动性
社会性
答案： 人性化管理
科学化管理
全员管理
动态管理
[多选题]影响人力资源数量的因素有（    ）。
人口总量
人口迁移
教育
先天遗传
人口年龄结构

答案：人口总量与变动
人口结构
人口迁移
[判断题]依据职工的年龄、工龄、经历和学历来确定工资和晋升的制度是弹性工资制。
对
错
答案：错
[判断题]人力资源管理就是组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学的管理活动，实现组织的既定目标。
对
错
答案：对
[判断题]传统人事管理与人力资源管理的管理视角不同。
对
错
答案：对