第三章单元测试
深入工作现场，能比较全面地了解工作情况，是工作分析方法中( )的优点
下列各项中，不是工作分析目的的选项是( )
( )是人力资源管理活动的基础
由两个或两个以上的工作组成，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的有职位的集合称为( )
工作活动中不能再继续分解的最小单位是( )
A:问卷法 B:参与法 C:实践法 D:观察法
答案:观察法
A:了解工作的内容和方法 B:
了解具备什么条件的人才能做此工作
C:了解绩效完成状况 D:了解工作性质A:岗位设计 B:培训考核 C:工作分析 D:薪酬设计
A:职级 B:职系 C:职门 D:职等
A:工作要素 B:职位 C:任务 D:职责
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