第五章单元测试
- SWOT分析法的创始人是（ ）
- 职业生涯评估要注意的原则包括评估要有预见性和（ ）
- 诚信是指内诚于人，外信于心
- 一个人的工作质量取决于他的（ ）
- 解决劳动争议的四个阶段包括：协商、调解、（ ）、诉讼
- 求职简历包含（ ）和个人简历两个重要内容
- 下面这句话是谁的名言：科学的道路上没有平坦的大路可走，只有那些在崎岖小路上攀登不畏劳苦的人，才有希望到达光辉的顶点。
- （ ）是对求职应聘者最大的考验
- 改变工作态度，养成认真的工作习惯，关键是（ ）
- 就业协议书适用于（ ）方
A:迈克尔.波特 B:安德鲁斯 C:霍兰德 D:彼得.德鲁克
答案:安德鲁斯
A:方向性 B:精确度 C:可能性 D:准确度
A:对 B:错
A:智商 B:认真态度 C:学识 D:能力
A:仲裁 B:起诉 C:审判 D:合解
A:实习材料 B:成绩单 C:求职信 D:获奖证书
A:马克斯.韦伯 B:恩格斯 C:卡尔.马克思 D:列宁
A:展现技能 B:求职简历 C:工作第一天 D:面试
A:化繁为简 B:严谨务实 C:用心工作 D:注重细节
A:学校 B:劳动者 C:中介机构 D:用人单位
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