第六章测试1.
常见的团队类型是( )。
A:产品开发团队 B:
管理团队
C:问题解决团队
D:虚拟团队
答案:ABCD
2.
完整的团队定义之一是团队是由( )、为共同目的和绩效目标努力、采用共同方法和承担共同责任的少数人的集合体。
A:背景或者技能相同 B:背景或者技术互补 C:技能相近 D:背景相同 3.
管理团队是负责协调工作的团队,由()所构成,他们是相对永久性的团队。
A:来自公司的管理层 B:来自本部门的员工 C:来自组织外部的专家 D:来自各个部门的管理者 4.
赋予管理团队具体任务,将、( )( )( )转化为系列的具体任务,这样可以使高层管理团队既承担长远的战略任务,也承担具体任务。
A:任务 B:愿景 C:目标 D:战略 5.
团队建设的准备工作包括()。
A:草拟组建方案 B:明确使命 C:组建工作团队 D:设计工作团队 E:工作职责的分配 6.
问题解决团队是为了解决工作中具体问题而临时成立的团队。
A:错 B:对 7.
研发团队一般是由技能互补的专业人才所组成,具有很强的独立性。
A:错 B:对 8.
成熟的团队富于灵活性——接受新的改进观点,对成员、角色和任务实施必要的变革。
A:错 B:对 9.
一个完整的设计项目都有多个核心的设计团队,它由具有创意方面专长和客户方面专长的人才所组成。
A:错 B:对 10.
个体和团队需要不断进行工作技能、团队技能和人际技能的培训,才能够不断提高组织的工作效率。
A:错 B:对
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