第六章测试1.常见的团队类型是（ ）。
A:虚拟团队 B:问题解决团队 C:产品开发团队 D:管理团队
答案:ABCD
2.完整的团队定义之一是团队是由( )、为共同目的和绩效目标努力、采用共同方法和承担共同责任的少数人的集合体。
A:背景相同 B:技能相近 C:背景或者技能相同 D:背景或者技术互补 3.管理团队是负责协调工作的团队，由（）所构成，他们是相对永久性的团队。
A:来自各个部门的管理者 B:来自本部门的员工 C:来自公司的管理层 D:来自组织外部的专家 4.赋予管理团队具体任务,将、（ ）（ ）（ ）转化为系列的具体任务,这样可以使高层管理团队既承担长远的战略任务，也承担具体任务。
A:愿景 B:目标 C:任务 D:战略 5.团队建设的准备工作包括（）。
A:草拟组建方案 B:明确使命 C:设计工作团队 D:工作职责的分配 E:组建工作团队 6.问题解决团队是为了解决工作中具体问题而临时成立的团队。
A:对 B:错 7.研发团队一般是由技能互补的专业人才所组成,具有很强的独立性。
A:对 B:错 8.成熟的团队富于灵活性——接受新的改进观点，对成员、角色和任务实施必要的变革。
A:错 B:对 9.一个完整的设计项目都有多个核心的设计团队，它由具有创意方面专长和客户方面专长的人才所组成。
A:对 B:错 10.个体和团队需要不断进行工作技能、团队技能和人际技能的培训，才能够不断提高组织的工作效率。
A:对 B:错
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