第四章 规划能力与方案的写作:规划能力是职场的重要能力,其文案依托主要是计划类、方案类文种。本章重点要掌握方案与其他计划类文种的区别以及方案的可操作性、规范性。4.1方案与相关计划类文种的区别:了解方案的职场应用情景。掌握计划类文种的类型,了解方案与各文种的区别。
4.2方案写作的基本模式:掌握方案的基本文体范式,了解其写作的关键内容模块和关键点。
[判断题]方案即为计划,两者是同一文种的不同叫法。


答案:错
[判断题]方案包括商业方案、行政方案等。

[单选题]最适用于临时性、短时间工作的计划类文种是   。 
规划
纲要
方案
安排[判断题]在方案的引言当中,我们一般交代工作的基本情况或交代制定方案的背景、依据。

[单选题]最能体现方案的落实性和可操作性的模块是什么? 
指导方针
政策
措施、步骤、保障
主要目标[单选题]机关、团体、单位的组织领导者,从实际出发,瞄准未来目标,对重要工作或重大活动做出系统的谋划、全面构想的一种计划性的文书是( )
通知
请示
方案
调研报告[判断题]计划是以后工作的目标、任务、方向、原则等,写作重在指导性,方案拟定的是工作的蓝图、细则和具体的措施、方法环节,重在可操作性。 ()

[判断题]指导思想的写作要侧重于宏观指导,对字数有限制。

[多选题]方案的常规写法内容模块包括( )
指导方针
政策措施
实施步骤
主要目标[判断题]方案写作中的主要目标、实施措施和政策措施三部分是必不可少的。

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