第二章单元测试
- 西方早期的管理思想中，（ ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
- 19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了科学管理，形成了各有特色的古典管理理论，美国泰勒的（ ）就是其中之一。
- 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）学说。
- （ ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。
- 古典管理理论认为，人是（ ）
- 在管理思想史上，（ ）被称为“经营管理理论之父”
- 霍桑试验的结论包括（ ）
- 古典管理理论的代表人物有。（ ）
- 泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（ ）
- 权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。（ ）
A:亚当·斯密 B:查尔斯·巴比奇 C:泰罗 D:大卫·李嘉图
答案:亚当·斯密
A:一般管理理论 B:行政管理理论 C:科学管理理论 D:行政组织理论
答案:科学管理理论
A:人际关系
B:行为科学 C:人文关系 D:社会关系
答案:人际关系
A:孔茨的《管理学》
B:彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》
C:迈克尔·海默的《企业再造工程》
D:德鲁克的《管理的实践》
答案:彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》
A:复杂人 B:经济人 C:自我实现人 D:社会人
答案:经济人
A:法约尔 B:梅奥
C:韦伯 D:泰勒
答案:法约尔
A:职工是“经济人” B:新的领导能力在于提高职工的满足度
C:职工是“社会人” D:职工是“复杂人” E:企业中存在着“非正式组织”
答案:新的领导能力在于提高职工的满足度
###职工是“社会人”###企业中存在着“非正式组织”
A:泰罗
B:法约尔
C:马斯洛
D:韦伯
答案:泰罗
###法约尔
###韦伯
A:错 B:对
答案:错
A:错 B:对
答案:对
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