第四章单元测试
- 企业组织中，一些有共同情感和共同兴趣爱好的人组成的小团体被称作（ ）
- 一个组织集中着众多的员工，作为组织主管，不可能对每一个员工直接进行指挥和管理，这就需要设置（ ） ，逐级地进行指挥和管理。
- 没有实行管理分工的组织结构是（ ）
- 被称为“斯隆模型”又采用“集中政策，分权经营”的组织结构是（ ）
- 在组织的成长过程中，当职能和工作业务范围逐渐复杂后，随时会出现缺乏自主的危机，此时应考虑从（ ）的角度进行变革。
- 组织规模一定条件下，管理宽度和管理层次呈（ ）
- 直线—职能制组织结构的特点是（ ）
- 事业部制组织结构适合于（ ）
- 扁平结构的优点有（ ）
- 影响管理宽度的因素有（ ）
A:协作组织 B:非正式组织 C:正式组织 D:系统结构
答案:非正式组织
A:组织部门 B:管理幅度 C:管理层次 D:非正式组织
A:多维立体结构 B:直线型
C:职能型 D:矩阵型
A:职能型 B:事业部制
C:矩阵型 D:多维立体结构
A:集中权力 B:科学管理
C:加大授权 D:规范化管理
A:正比 B:反比 C:没有关系
D:相关关系
A:统一指挥 B:高度集权 C:“集中政策，分散经营” D:灵活性强
E:管理人员分为直线和参谋人员
A:小型组织 B:跨国公司 C:现场管理 D:中型组织
E:大型组织
A:严密监督下级
B:横向协调容易 C:缩短了上下级距离 D:管理费用低
E:信息纵向流通快
A:授权情况 B:计划的完善程度
C:管理人员的数量 D:管理者与其下属双方的能力 E:面对问题的种类
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