第五章单元测试
  1. 领导的实质是指( )

  2. A:决策 B:管制、监督下属认真工作
    C:对被领导者施加影响力 D:指挥
    答案:对被领导者施加影响力
  3. 领导者有权对组织内部的一些违纪行为给予一定的处分或惩罚,指的是( )

  4. A:法定权 B:处分权
    C:奖赏权 D:强制权
  5. 对于较不成熟的下属,较为有效的领导风格是( )

  6. A:指导型 B:推销型 C:参与型 D:授权型
  7. 根据布莱克的方格理论,最为有效的管理应是( )

  8. A:(9,1)型 B:(9,9)型 C:(1,9)型 D:(5,5)型
  9. 领导和非领导的差异在于领导具有一些可被确认的基本特性。持这种观点的理论被称为( )。

  10. A:归因理论
    B:领导特性论
    C:管理方格理论
    D:领导行为连续统一体理论
  11. 管理方格图设计的维度包括( )

  12. A:对岗位的关心 B:对目标的关心
    C:对生产的关心 D:对文化的关心 E:对人的关心
  13. 领导职位的权力包括( )

  14. A:法定权 B:感召权 C:强制权 D:专长权
    E:奖赏权
  15. 费德勒的权变理论认为,影响领导行为的因素有( )

  16. A:上下级关系 B:外部环境 C:职位权力
    D:员工素质 E:任务结构
  17. 管理活动中,经济方法主要是运用多种经济手段来实施管理的方法,这些手段中包括工资、福利、表扬、奖金等( )

  18. A:错 B:对
  19. 中国古代政治家管仲有一句名言,即“仓廪实知礼仪,衣食足知荣辱”。他的这一论述,在某种程度上与西方的马斯洛的需要层次理论相似。( )

  20. A:错 B:对

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