劳动合同管理章节测试课后答案2024秋

第三章单元测试

1. 变更劳动合同，应当采用书面形式。（ ）

A:错 B:对
答案:对

2. 用人单位与劳动者变更合同时，应充分协商，并达成一致意见。（ ）

A:对 B:错
答案:对

3. 劳动合同履行要遵循有亲自履行、协作履行、全面履行的原则。（ ）

A:对 B:错
答案:对

4. 下列（ ）属于劳动合同的变更。

A:工作岗位变更 B:劳动报酬的变更 C:劳动条件变更 D:劳动合同期限变更
答案:工作岗位变更###劳动报酬的变更###劳动条件变更###劳动合同期限变更

5. 根据《劳动合同法》规定，用人单位免除自己法定责任，排除员工权利的，合同无效或者部分无效。（ ）

A:对 B:错
答案:对

• «
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• »