项目二单元测试
- 我国企业的内部治理结构，不包括的是（ ）。
- （）属于内部环境的内容（ ）。
- 以下哪项提供了企业的价值观、经营理念、企业精神（ ）。
- 下列各内容中，属于企业社会责任的有（ ）。
- 人力资源管理在企业层面的风险包括（ ）。
- 哪些因素构成了促进就业与员工权益保护方面的风险（ ）。
- 企业外部的政治环境变化带来的风险将影响企业的发展战略（ ）。
- 只有公司的董事、监事、管理层才属于人力资源（ ）。
- 企业经商就是为了赚钱，不需要考虑企业文化（ ）。
- 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质（ ）。
A:董事 B:监事 C:管理层 D:资本市场
答案:资本市场
A:销售内控 B:组织架构 C:预算控制 D:采购控制
A:企业的组织架构 B:企业的规章制度 C:企业文化 D:社会责任
A:环境保护 B:产品质量 C:安全生产 D:员工权益
A:人力资源管理的技术风险 B:人力资源管理的制度风险 C:人力资源的引进风险 D:人力资源的退出风险
A:员工餐腐败变质 B:不与员工签订书面劳动合同 C:员工住宿条件潮湿，在酷暑天气没有降温设备 D:因为员工是少数民族而拒绝招录该员工
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
A:错 B:对
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