第六章
按照培训地点和工作地点是否一致可以把培训分为?
答案:思想培训;在职诶训;脱产培训;技能培训
培训需求分析分为三个层次分别是()?最传统的在职培训方法是师傅带徒弟的方法。为了在培训评估过程中有效的去除干扰因素要设置控制组。培训和开发最大的不同是关注点针对当下还是未来。导师制属于在职培训的方法。在学习理论中强调学生是学习主题的学习理论是( )。新员工培训的重点是培训员工的实践操作能力。

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