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知到答案人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)智慧树答案_2022年
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第七章
绩效管理是人力资源管理的核心职能。
答案:对
绩效管理包括以下部分。
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以下是常用的绩效考核主体的是( )。
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绩效管理常用的定量评价方法是量表法。
答案:对
绩效管理取得良好的效果必须建立在良好的薪酬管理基础上。
答案:对
下列哪些属于绩效考核的排序法中常见类型?
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绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。
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本文分类:
课后答案
本文标签:
人力资源管理(山东联盟-齐鲁师范学院)
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发布日期:2021-12-25 19:46:07
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