人力资源管理（山东科技大学）章节测试课后答案2024春

第四章测试

1.(       )是指专门为企业招聘中高级管理人员或重要的专门人员提供服务的就业机构
A:高级就业服务机构 B:人才交流中心 C:猎头公司 D:外企服务公司
答案:C
2.招聘成本评估是衡量(      )的一个重要指标
A:招聘数量 B:招聘质量 C:招聘效率 D:招聘方法 3.下列各项中，不属于内部招聘方法的是(      )
A:工作轮换 B:校园招聘 C:工作告示 D:人才库和继任计划 4.招聘活动要以人力资源的(      )职能为依据
A:工作分析 B:薪酬管理 C:员工关系管理 D:绩效管理 5.测量结果达到的可靠性或者一致性被称为测试的(       ）
A:效度 B:有效性 C:信度 D:关联度