项目二单元测试
- 根据劳动合同法律法规定，以下属于劳动者的是（ ）。
A .农村农业劳动者 - 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）
- 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
- 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
- 劳动合同的必备条款有（ ）。
- 用人单位单方解除劳动合同的有（ ）。
- 劳动合同的终止有（ ）
- 用人单位应当支付经济补偿金的法定情形有（ ）
- 劳动争议的范围包括（ ）
A:现役军人 B:事业单位工勤人员 C:家庭保姆
答案:事业单位工勤人员
A:1个月 B:6个月 C:1年 D:2个月
答案:2个月
A:80% B:70% C:60% D:50%
答案:80%
A:3 B:2 C:4 D:1
答案:2
A:15 B:7 C:10 D:30
答案:15
A:工作时间和休息休假 B:劳动报酬 C:劳动合同期限 D:违约金条款
答案:工作时间和休息休假###劳动报酬###劳动合同期限
A:直接解除 B:裁员 C:非过错性解除 D:过错性解除
答案:直接解除###非过错性解除
A:劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪 B:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 C:用人单位被依法宣告破产 D:劳动合同期满
答案:劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪###劳动者开始依法享受基本养老保险待遇###用人单位被依法宣告破产###劳动合同期满
A:以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 B:用人单位依照劳动合同法第40条规定解除劳动合同的 C:在用人单位因被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的 D:因用人单位违法、违约迫使劳动者依照劳动合同法第38条解除劳动合同的
答案:以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的###用人单位依照劳动合同法第40条规定解除劳动合同的###在用人单位因被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的###因用人单位违法、违约迫使劳动者依照劳动合同法第38条解除劳动合同的
A:因社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 B:因确认劳动关系发生的争议 C:因工作时间、休息休假发生的争议 D:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议
答案:因社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议###因确认劳动关系发生的争议###因工作时间、休息休假发生的争议###因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议
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