人力资源管理(暨南大学)章节测试课后答案2024春 第一章测试1.人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的?A:科学管理运动B:人事管理萌芽阶段C:战略性人力资源管理阶段D:人力资源管理阶段答案:D2.科学管理理论创造出了最初的劳动计量奖励工资制度。A:对B:错 知到答案智慧树章节答案2024春 2024年03月13日 2 点赞 0 评论 215 浏览
人力资源管理(暨南大学)期末答案和章节题库2024春 科克帕特里克评估模型中学习层次的评估是指考察受训者是否把学习到的东西用到了工作当中去。答案:错战略规划是一种旨在使组织内部的优势与外部的机会相匹配,从而帮助组织维持竞争优势的组织规划答案:错行为法所要评价的对象主要是员工在工 知到智慧树期末考试答案章节题库2024春-非顺序 2024年05月04日 3 点赞 0 评论 126 浏览
人力资源管理(暨南大学)期末考试答案2023春 人力资源管理(暨南大学)劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同,提前的日期应该不少于 智慧树知到期末考试答案2023春 2023年12月16日 1 点赞 0 评论 43 浏览
人力资源管理(暨南大学)期末答案2023秋 1.劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同,提前的日期应该不少于____。A:5日B:3日C:7日D:15日答案:3日2.主要运用平衡计分卡的思想,先设定若干目标,然后对超越目标的情况进行衡量,并更具衡量结果为经营单位提供奖励的一种做法是____。A:利润分享计划B:股权所有制计划C:收益分享计划D:成功分享计划sp 知到智慧树期末考试答案2023秋 2024年03月27日 4 点赞 0 评论 78 浏览
人力资源管理(暨南大学)答案2023秋 第一章测试1.人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的?A:人事管理萌芽阶段 B:科学管理运动 C:战略性人力资源管理阶段 D:人力资 知到智慧树答案2023章节测试 2023年11月13日 161 点赞 0 评论 175 浏览
人力资源管理(暨南大学)答案2023 第一章测试1.人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的?A:人事管理萌芽阶段 B:科学管理运动 C:人力资源管理阶段 D:战略性人力资 知到智慧树答案2023章节测试 2023年03月16日 112 点赞 0 评论 1036 浏览
知到答案人力资源管理(暨南大学)智慧树答案_2022年 暨南大学第一章人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的?选项:人事管理萌芽阶段科学管理运动战略性人力资源管理阶段人 课后答案 2021年12月25日 0 点赞 0 评论 933 浏览
人力资源管理(暨南大学)第八章测试_智慧树知到答案2021年 第八章 薪酬管理:本章主要讲解薪酬管理的定义、职位薪酬体系,并具体分析了职位评价的方法。8.1薪酬 各单元课后答案 2021年05月04日 0 点赞 0 评论 138 浏览
人力资源管理(暨南大学)第九章测试_智慧树知到答案2021年 第九章 员工关系管理:本章主要讲解了员工关系的概念并针对劳动合同和劳动争议做重点分析。9.1员工关 各单元课后答案 2021年05月04日 0 点赞 0 评论 211 浏览