第八章测试1.霍兰德职业适应性测验帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长，从而科学地做出求职择业。该测验表明每个人的性格都是由六个维度的不同程度组合，以下不属于六维度范围的是（ ）。
A:社会型 B:实际型 C:综合型 D:传统型
答案:C
2.愿意使用工具从事操作性工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。且适合从事各类工程技术工作、农业工作的霍兰德职业类型是（ ）。
A:研究型 B:社会型 C:实际型 D:传统型 3.具备抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手；喜欢独立的和富有创造性的工作；知识渊博，有学识才能，不善于领导他人特征的是（ ）。
A:社会型 B:研究型 C:艺术型 D:实际型 4.具备希望随心所欲地安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式，追求能施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的限制和制约的特点的属于何种类型的职业锚（ ）。
A:自主独立型职业锚 B:创业型职业锚 C:安全稳定型职业锚 D:管理型职业锚 5.以下属于霍兰德职业类型的是（ ）。
A:艺术型 B:实际型 C:企业型 D:研究型 6.传统型人格喜欢按计划办事，习惯接受他人指挥和领导，自己不谋求领导职务；不喜欢冒险和竞争；工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律。以下哪项工作适合该类型人格（ ）。
A:打字员 B:会计 C:咨询人员 D:图书管理员 7.职业锚是指当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。职业锚的类型有哪些（ ）。
A:自主独立型 B:技术功能型 C:管理型 D:挑战型 8.霍兰德认为, 每个人都是这六种类型的不同组合, 只是占主导地位的类型不同。每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成, 其中有一种占主导地位 。（ ）
A:对 B:错 9.具有服务型职业锚的人一直追求他们认可的核心价值，例如帮助他人、改善人们的安全状况，通过新的产品消除疾病等 。（ ）
A:错 B:对 10.具有较强的创业型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业，总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业 。（ ）
A:错 B:对
温馨提示支付 ￥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
