第四章 管理的基本方法：本章的主要内容为讲述管理的基本方法，通过本章教学，使学生熟悉各种管理方法的主要内容与特点，明确掌握各种管理方法的适用性，并能在管理实践中运用；本章的重点是管理基本方法的概念、内容与特点，包括管理的法律方法、行政方法、经济方法、教育方法和技术方法的内容、特点及其适用性；本章的难点是各种管理基本方法的特点与运用，本章的关键是各种管理基本方法的特点与运用。4.1管理的方法论:介绍管理方法的定义，了解管理有五种基本方法：法律方法、行政方法、 经济方法、教育方法、技术方法。[单选题]某企业为了建设企业文化组织员工去天安门广场观看升国旗，唱国歌，这属于管理（ ）
4.2管理的法律方法:了解管理法律方法的概念，掌握法律方法的特点与作用，结合案例理解法律方法的不足，学会法律方法的正确运用。
4.3管理的行政方法:了解管理行政方法的概念、实质和具体形式，掌握行政方法的特点与作用，结合案例理解行政方法的不足，学会行政方法的正确运用。
4.4管理的经济方法:了解管理经济方法的概念、内容和实质，掌握经济方法的利益性、关联性、灵活性、平等性的特点，学会经济方法的正确运用。
4.5管理的教育方法:了解管理教育方法的概念、实质和任务，掌握教育方法的主要内容，结合案例学会教育方式的正确使用。
4.6管理的技术方法:了解管理技术方法的定义、实质和内容，掌握管理的技术方法的客观性、规律性、精确性、动态性等特点，学会管理技术方法的正确使用。
行政方法
经济方法
技术方法
法律方法
教育方法
答案：教育方法
[多选题]强制性是管理的（ ）方法的特点
技术方法
经济方法
法律方法
行政方法
教育方法[单选题]下列方法中客观性与精确性最强的是（ ）。
技术方法
教育方法
经济方法
行政方法
法律方法[单选题]公司在年终时向职员发放了优厚奖金这是运用了（ ）方法。
教育方法
行政方法
经济方法
法律方法
技术方法[多选题]下面（ ）属于经济方法
利润
税收
经济合同
罚款
工资
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