纵横职场 管理为纲答案2023

第六章测试

1.（ ）是“创新理论的鼻祖”，他提出“创新”是资本主义经济增长和发展的动力，没有“创新”就没有资本主义的发展。
A:德鲁克
B:亚当斯
C:熊彼特
D:泰勒

答案:C
2.（ ）也叫思维定势，就是在过去获得的经验 和知识的基础上形成的感性认识，逐渐沉淀成为一种 特定的认知模式。
A:思维惯性
B:近因效应
C:首因效应
D:创新
3.企业人员常见的思维惯性包括（ ）。
A:权威型惯性
B:从众型惯性
C:经验型惯性
D:书本型惯性
4.下列奠定创新基础的措施，正确的是（ ）。
A:大张旗鼓的宣传创新、激发创新
B:设置员工弹性工作时间
C:打破传统组织结构形式
D:创造有利于创新的组织氛围
5.创新的五大趋势包括（ ）
A:企业文化管理走向量化
B:由追求利润最大化向追求企业可持续成长观转变。
C:员工的知识和技能成为企业保持竞争优势的重要资源。
D:由片面追求企业自身利益转变为注重履行社会责任，实现经济、环境、社会协调发展。
6.熊彼特提出的创新的五种情况是（ ）
A:开创一种新的管理模式
B:采用一种新的生产方法。
C:采用一种新的产品——也就是消费者还不熟悉的产品——或一种产品的一种新的特性。
D:开辟一个新的市场，也就是有关国家的某一制造部门以前不曾进入的市场，不管这个市场以前是否存在过。
7.就企业外部而言，企业创新的点在于技术变化、人口变化、宏观经济环境变化等因素。（ ）
A:对 B:错 8.对创新的奖励上，要以物质激励为主，精神激励为辅。（ ）
A:对 B:错 9.华为全面绩效管理工作的实施，包括四个步骤和环节，分别是绩效计划制定、辅导与实施 、绩效评估与绩效反馈。（ ）。
A:错 B:对 10.奥斯本检核表法是指人们在考虑某一问题时，为了避免疏漏，把想到的重要内容扼要地记录下来制成的表格，以便于以后对每项内容逐个进行检查。（ ）
A:错 B:对